L’apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani. Così l’articolo 41 del D. Lgs. n. 81/2015 definisce questa tipologia contrattuale. Scopri come trasformare l’apprendista in dipendente...
Il contratto di apprendistato ha la peculiarità di contenere la causa formativa alla funzione di scambio (prestazione contro retribuzione) nel sinallagma contrattuale, essendo il datore di lavoro tenuto a garantire all’apprendista la necessaria formazione...
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