L’assunzione si realizza per effetto della conclusione del contratto di lavoro e, precisamente, nel momento in cui il lavoratore manifesta al datore di lavoro la propria accettazione della proposta formulata dal datore stesso. Scopri come gestire le pratiche di...
La cessazione del rapporto di lavoro consiste nella conclusione degli effetti di un contratto di lavoro. Un rapporto di lavoro può cessare per volontà di una delle due parti, il datore di lavoro o il lavoratore, ed è regolamentato dalla legge. La cessazione del...
Il soggetto obbligato deve effettuare la comunicazione in caso di trasformazione con il modello Unilav – quadro Trasformazione, nei casi indicati dalla normativa (Dlgs 181/2000, art. 4 bis, comma 5 e successive integrazioni e modificazioni; Circolare...
L’assunzione si realizza per effetto della conclusione del contratto di lavoro, precisamente nel momento in cui il lavoratore manifesta al datore di lavoro la propria accettazione della proposta formulata dal datore stesso. Al contratto di lavoro si applicano le...
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