da Valentina R. | 2/12/2022
La Tredicesima, istituita con Decreto del Presidente della Repubblica del 28 luglio 1960 n. 1070, è una mensilità supplementare da corrispondere solitamente in occasione delle festività natalizie. La Tredicesima è una quota della retribuzione lorda annua. Ne hanno...
da Valentina R. | 28/11/2022
Confermata anche per l’anno 2022, la riduzione dei contributi per il settore edile, fissata, già per l’anno 2021, all’11,50%: ciò è stato previsto da parte del Decreto Direttoriale del 5 settembre 2022 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero...
da Valentina R. | 22/11/2022
L’articolo 11, comma 3, del D.lgs. n. 47/2000 (e successive modificazioni) ha stabilito che a decorrere dal 1°gennaio 2001 “sui redditi derivanti dalla rivalutazione dei fondi per il trattamento di fine rapporto è applicata l’imposta sostitutiva delle imposte sui...
da Giulia T. | 10/11/2022
L’INPS, con il messaggio n. 3499 del 26 settembre 2022, fornisce le istruzioni per l’applicazione dell’esonero di 0,8+1,2% sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, per i...
da Alessia F. | 3/11/2022
Tra gli adempimenti riferiti al periodo di paga di “novembre 2022” occorre gestire l’eventuale trattamento economico riferito alla festività abolita del 4 novembre. La legge del 5 marzo 1977, n.54 stabilisce che “a decorrere dal 1977 la celebrazione della festa...
da Giulia T. | 28/10/2022
Un rapporto di lavoro a tempo parziale può essere trasformato in rapporto di lavoro a tempo pieno su accordo delle parti risultante da atto scritto. Scopri come gestire la trasformazione da part-time a full-time con il software Paghe GB di GBsoftware. Leggi l’articolo...
